工作满意度对组织承诺的影响初探——以对224名监狱民警调查结果为例
析显示,工作满意度、组织承诺各因素之间的关系达到了非常好的拟合度.
监狱民警、工作满意度、组织承诺、探索性因素分析、路径分析
D926.7(中国法律)
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
131-136
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监狱民警、工作满意度、组织承诺、探索性因素分析、路径分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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