转企背景下编辑用工机制的改革--以广西师范大学出版社为例
@@ 出版社作为文化企业,编辑的用工制度将按照企业用工制度的要求进一步变革.打破原有的僵化的不适应企业发展要求、不适应市场竞争要求的”事业编制”,是出版社编辑用工制度改革的必然.
转企、用工机制、用工制度改革、广西、企业用工制度、出版社、文化企业、事业编制、市场竞争、企业发展、变革
G2(信息与知识传播)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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