我国倡导父亲育儿假困境探讨

摘要：

父亲育儿假指的是在家庭养育子女时,国家政策支持和鼓励父亲承担育儿责任给予的假期,这已经成为国际社会推进男女平等的重要举措.我国从2006年开始倡导父亲育儿假,时至今日尚未纳入公共政策.通过分析我国影响性别平等政策的三种力量,提出将妇女组织包括妇联组织视为父亲育儿假的倡导主体,将社会公众视为支持力量,将政府主管部门视为公共政策的决定力量,并用事实和数据揭示我国父亲育儿假迟迟未能出台的根本原因.

关键词：父亲育儿假、妇女组织、公众参与、政府决策

所属期刊栏目：32

分类号：C913.68(社会学)

在线出版日期：2020-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：53-58