职场性骚扰受害者的法律救济:基于美国法的研究

摘要：

职场是性骚扰的高发区.遭受职场性骚扰的劳动者在面对工作效率降低、工作环境恶化的同时,往往还要承受生理、心理和经济层面的多方压力.必须通过法律手段来预防和消除职场中的性骚扰,建立和完善受害者的法律救济措施是其中一个重要方面.美国是世界上最早禁止职场性骚扰的国家,有一套相对完善的反职场性骚扰法律机制.在对受害者的救济方面,美国法院可以判令广泛且有针对性的救济手段,以最大限度地消解性骚扰给受害者带来的不利影响.美国的有益经验对完善我国的相关制度具有一定的启示.

关键词：职场性骚扰、行为救济、金钱救济、惩罚性赔偿

所属期刊栏目：32

分类号：D922.7(中国法律)

资助基金：本文得到对外经贸大学中央高校基本科研业务费专项资金的资助,批准编号:18YB05

在线出版日期：2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：25-31