日本女性活跃促进法的出台背景、内容及其影响

摘要：

由于企业用工环境的恶化，为了纠正职场女性遭受的各种不公平待遇，挖掘经济增长潜力，日本于2015年8月出台了女性活跃促进法，旨在提高女性劳动力的利用率及其在企业中的参与度和活跃度。在法律的推动和保障下，日本政府以财政补贴、行政奖励的方式，助推企业改革雇佣管理制度，扩大女性劳动力雇佣规模和职业领域，改进工作方式，支持女性兼顾工作和家务。该法对存在就业歧视的企业有一定的警醒作用，使企业意识到在反就业歧视中不仅承担着道德义务，也承担着法律义务。同时该法付诸实施后的一些积极效果值得其他国家关注和学习。

关键词：日本女性、女性活跃促进法、女性劳动力、雇佣管理制度

所属期刊栏目：28

分类号：C913.68(社会学)

资助基金：大连海洋大学2016年度校级科研项目“TPP背景下的日本农业发展与农业政策研究”的阶段性成果，项目编号2016xsklyb-10。

在线出版日期：2016-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：92-96