10.3969/j.issn.1007-3698.2011.03.013
社会性别视角下的女性职业教育发展
基于传统社会性别文化的女性职业教育存在明显的“女性化”特征,女性职业技能提升空间有限并且缺乏可持续性.要实现女性职业教育的科学发展,必须改变基于传统性别文化的女性职业教育模式,构建基于性别平等的女性职业教育模式,推动女性职业教育改革创新.
女性、职业教育、技能人才、社会性别
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C913.68(社会学)
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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