女大学生职业核心能力培养研究

摘要：

职业核心能力是基于时代发展和社会进步应运而生的,它既是核心又是基础,是从事任何一项工作所必需的素质,是伴随终身的可持续发展的能力.女大学生应通过自我提升、学校培训、社会促进等多种手段提升自身"软实力",增强就业竞争力,以应对求职就业的困境,取得求职竞争、入职发展和晋职的成功.

关键词：女大学生、职业核心能力、培养提高、就业竞争

所属期刊栏目：22

分类号：G776(社会教育)

在线出版日期：2011-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：35-40