论我国社会保险制度中的歧视问题

摘要：

基于人权的普遍性原则及核心劳工标准中的非歧视原则,以人权和社会性别视角审视我国的社会保险制度,发现其中存在诸多歧视.诸如:对于退休年龄的差异性规定既有性别歧视,又有身份歧视;在生育保险中存在户籍歧视;在工伤保险和失业保险中存在性别歧视.其危害性因其普适性和强制性而远甚于观念性歧视,因而亟待消除.

关键词：人权、平等、性别歧视、社会保险

所属期刊栏目：20

分类号：D923.8(中国法律)

在线出版日期：2009-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：5-11