10.3969/j.issn.1007-3698.2008.02.009
女性领导心理冲突的原因初探
受历史、文化发展和现实制度政策的影响,加上女性自身生理、心理特点以及能力因素的制约,女性领导这一特殊群体在当今时代面临诸多的心理困惑.女性领导面临的女性气质与领导特质、领导身份与家庭角色、女性主体意识的失落与觉醒三对矛盾是女性心理冲突产生的主要原因.
女性领导、心理冲突
20
C913.68(社会学)
2008-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
52-56
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女性领导、心理冲突
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2008-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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