欧盟女性就业政策透析

摘要：

1998年欧盟在第一份<就业指南>中强调加强性别平等政策,尤其是在共同就业政策的四项支柱框架中都明确地涉及性别主流政策,此后,性别平等政策在就业领域得到不断加强,并开始实施具有倾向的保护女性的就业政策.本文从欧盟女性就业问题的凸显、具体政策的实施及其特点等方面进行全面的分析,通过借鉴欧盟女性就业政策及立法保护,为解决我国女性就业问题提供借鉴意义.

关键词：女性、社会性别、就业、欧盟

所属期刊栏目：19

分类号：C913.68(社会学)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：58-62