论在劳动和社会保险领域的立法和执法中存在的性别盲点

摘要：

以社会性别视角审视劳动和社会保险领域,发现存在诸多性别盲点,构成对女性的性别歧视.在立法中,存在以男性为标准,以女性为客体的误区,导致怀孕女工的特殊权利被忽视,形成女性参与市场竞争的额外障碍.在执法中,有人片面强调企业的用工自主权,剥夺了部分女工的劳动权利.

关键词：社会性别、性别盲点、性别歧视

所属期刊栏目：18

分类号：D922.54(中国法律)

在线出版日期：2006-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：5-8