10.3969/j.issn.1007-3698.2005.02.019
图书馆薪酬制度管理与激励机制的构建
计算机和网络的发展,不仅引发了图书馆技术革命,对其管理方式也产生了深远的影响.如何应对现代化技术和市场经济与传统的图书馆人力资源管理理念之间的冲突?薪酬作为人力资源管理中的一环,对引进高技术人才,衡量图书馆岗位价值,体现绩效考评结果,建立以薪酬管理为核心的图书馆激励机制起着重要作用.
薪酬管理、图书馆管理、激励机制
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G251(图书馆学、图书馆事业)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
87-90