女大学生就业研究的性别意义与理论建构

摘要：

聚焦女大学生就业问题,在描述研究背景的基础上,认识女大学生就业研究的性别意义,构建解释大学生就业性别差异的理论解释框架,具有重要的理论和现实意义.研究结果表明,传统社会性别意识必然会产生对女大学生的就业歧视,而女大学生的就业水平和质量则取决于社会性别意识的进步,以及对就业市场性别歧视行为有效的制度约束.

关键词：女大学生就业、性别意义、理论建构

分类号：C913.68(社会学)

资助基金：国家社会科学基金一般项目"女大学生就业问题研究"11BRK020

在线出版日期：2019-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：1-10