父职缺席与母职焦虑——全面二孩政策下男性参与家庭照料的策略研究

摘要：

"全面二孩"政策的放开并没有引起新增人口的集中爆发.有研究发现,制约人们不想生和不敢生的因素主要有经济压力和家庭照料压力.在家庭照料中,常态中的"父职缺席",夹缝中的"父亲在家",无奈中的"母职焦虑",这三者都成为家庭照料推进的桎梏,也是人们不想生和不敢生的重要影响因素.二孩政策下,社会需要健全0～3岁儿童照料体系,大众传媒要重塑性别平等的社会文化环境,男性要实现从"供养者"到"养育者"的转变,女性要学会利用相对的劣势资源,促进家庭照料合作新模式的实现,从而最终落实"全面二孩"政策.

关键词：父职缺席、父亲在家、母职焦虑

分类号：G78(家庭教育)

资助基金：山东省高等学校人文社会科学研究项目"性别平等视角下的全面二孩政策与男性家庭责任研究"J17RB031

在线出版日期：2018-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-44