校企合作培养模式下的女大学生就业能力探析——以山东女子学院为例
在就业竞争日趋激烈的当今社会,如何提高女大学生的就业能力和就业质量,是摆在高校女性人才培养面前的一项重要的任务和挑战.如何通过加快高等院校与企业的产学研合作,推动女大学生综合素质和就业能力的提升,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才,构建女大学生新的人才培养模式,是高校、人才、企业三者发展的需要,也是新形势下经济社会发展的一种趋势.
校企合作、女大学生、就业能力、产教结合
G641(高等教育)
2018-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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