物业管理职业经理人目标激励的现状及系统性对策分析

摘要：

实证研究发现,物业管理企业普遍存在缺乏一套合理完善的目标管理、目标激励机制等问题.这些问题的解决需要从目标的设置、执行、考核、激励与沟通等方面着手,形成一套较为完整和系统的解决问题的对策.此外,这些对策在应用中有若干问题需要注意.

关键词：物业管理、职业经理人、目标激励、现状、对策

分类号：C913.2(社会学)

资助基金：山东省教育厅人文社会科学研究课题"物业管理职业经理人目标激励研究"项目SO7WC15结题成果之一

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-91