10.3969/j.issn.1008-6838.2008.03.002
People=Male假设研究进展
目前,People=Male假设的研究主要包括:对阳性通指词的研究、对职业头衔的PMB研究、有关PMB性别差异的研究、内隐和外显的性别定型对PMB影响的研究等.Animal=Male假设是People=Male假设的变式.减少PMB的对策包括:减少阳性通指词的使用,成人的示范作用改变文化传统等.
People=Male假设、Animal=Male假设、阳性通指词、性别认知偏差、认知
C913.14(社会学)
广东省自然科学基金团队项目06200524;广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大研究项目06JDXMXLX01
2008-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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