10.3969/j.issn.1008-6838.2008.01.018
《妇女权益保障法》对男女平等的人权关怀
妇女歧视现象的依然存在,家庭暴力事件的层出不穷,招生就业歧视的屡见不鲜,下岗女工比例的高居不下,使得<妇女权益保障法>的修改成为社会瞩目的焦点.此次<妇女权益保障法>的修改,以"差别平等"理论为立法依据,以实现实质平等为最终归宿,从平等权、参政权、受教育权、劳动就业权、婚姻家庭权、经济权等方面丰富了男女平等权的内涵,从而完成了由应有人权到法定人权的转化.
《妇女权益保障法》、男女平等、"同一平等"理论、"差别平等"理论
D920.1(中国法律)
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
76-78