10.3969/j.issn.1008-6838.2004.01.003
山东女性人才发展的人口学研究
女性人才资源的开发程度是一个国家或地区物质文明、精神文明和政治文明整体发展水平的一个重要标志.目前山东女性人才资源开发在其规模、比重、质量水平、分布结构等方面指标都偏低.从世界各国人才发展的几种模式考察,山东正处在第一阶段后半期即由"金字塔型"向"枣核型"的过渡阶段.制约女性人才发展的人口经济学因素主要是女性人口整体文化素质、教育收益、城市化水平、就业水平等几个方面.
女性人才资源、人才发展模式、人口素质
C960(人才学)
2004-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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