10.3969/j.issn.1008-6838.2003.03.009
高校后勤社会化改革与建立现代企业制度的思考
高校后勤社会化改革的最终目的是要增强我国高校的办学活力,改革的实施是社会主义市场经济在高校后勤领域的体现,改革的方向是实行社会化.高校后勤建立现代企业制度是高校后勤社会化改革深化的一个重要方面.
高校、后勤社会化改革、现代企业制度
G647(高等教育)
2004-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
30-31,48
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10.3969/j.issn.1008-6838.2003.03.009
高校、后勤社会化改革、现代企业制度
G647(高等教育)
2004-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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30-31,48
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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