某省三甲医院护理人员职业生活质量与抑郁倾向的关联性

摘要：

目的:探讨某省部分三甲医院护理人员职业生活质量与抑郁倾向的关系。方法:于2018年11月至2019年1月，采用简单随机抽样方法，抽取该省部分三甲医院242名护理人员作为调查对象。采用《护士职业生活质量量表》评价护理人员职业生活质量现状，采用《抑郁自评量表》测定护理人员的抑郁状态，分析二者之间的关系。结果:护理人员职业生活质量总分为（156.86±26.60）分，其中家庭工作平衡（24.60±4.73）分、工作环境（77.30±14.78）分、工作量（36.34±6.11）分、社会环境（18.62±4.21）分；护理人员抑郁倾向总分为（43.76±9.50）分，抑郁倾向发生率为64.46%（156/242），中、重度抑郁倾向发生率分别为23.55%（57/242）、10.74%（26/242）；职业生活质量总分及各维度与抑郁倾向总分均呈负相关（
P<0.05）；多元线性回归分析显示，职业生活质量总分高是护理人员抑郁倾向的保护因素（
P<0.001）。
结论:护理人员职业生活质量与抑郁倾向相关，且职业生活质量高者不易产生抑郁倾向。

关键词：护理人员、生活质量、抑郁倾向

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：365-368