快递从业人员职业应激状况及其影响因素

摘要：

目的 探讨快递从业人员职业应激状况及其影响因素.方法 2018年1月~3月,采用整群抽样方法抽取微信平台上的顺丰和中通2家快递公司925名快递从业人员作为研究对象,采用工工作要求-自主性-社会支持紧张量表进行问卷调查,获得有效问卷617份,进行统计分析.结果 本次调查发现有职业应激发生者共418人(67.7%).经χ2分析不同岗位、工龄、定时进餐情况、睡眠时间和工作时间分组间职业应激率的差异均有统计学意义(P<0.05).经多因素logistic分析岗位、非定时进餐、短时间睡眠、工龄﹤0.5年是职业应激发生的危险因素(P﹤0.05).结论 快递从业人员普遍存在职业应激,行业应加强对快递从业人员的管理,引导健康生活方式,合理组织劳动和分配工作任务,改善工作环境以缓解其职业应激.

关键词：快递从业人员、职业应激、工作要求-自主模式、影响因素

所属期刊栏目：37

资助基金：深圳市宝安区科技创新局项目2017JD158 Foud program∶Shenzhen Bao'an District Science and Technology Innovation Project﹙2017JD158﹚

在线出版日期：2019-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：446-449