某市街道工作人员体力活动与职业应激的关系调查

摘要：

目的 了解某市街道工作人员体力活动与职业应激的关系.方法 2017年4~6月,采用分层整群抽样方法选取某市504名街道工作人员进行调查,采用国际体力活动问卷和简明工作内容问卷对体力活动和职业应激调查并进行统计学分析.结果 调查对象工作要求得分为(3.57±0.83)分,工作自主得分为(2.71±0.63)分,社会支持得分为(2.79±0.79)分,工作要求与工作自主的比值为(1.35± 0.47),75.60%(350/463)的调查对象自我评估为职业应激;不同性别、年龄、职级和工作时间之间,职业相关和休闲相关体力活动的不同水平之间职业应激差异均有统计学意义(P<0.01);控制混杂因素后,与低水平组比较,职业相关体力活动中等水平和高水平组差异均有统计学意义(OR=1.38、2.21,P<0.01);休闲相关体力活动中等水平和高水平差异均有统计学意义(OR=0.89、0.67,P<0.01).结论 该市街道工作人员职业应激程度较高,休闲相关体力活动可能是职业应激的保护因素.

关键词：职业应激、体力活动、社会支持

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资助基金：安徽省人文社科重点基金SK2018A0179;安徽省社科青年基金AHSKQ2017D5 Fund program: Anhui Province Humanities and Social Sciences Key Foundation﹙SK2018A0179﹚;Anhui Province Philosophy and Social Science Youth Foundation﹙AHSKQ2017D5﹚

在线出版日期：2019-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：432-435