煤矿工人焦虑和抑郁现状及其影响因素

摘要：

目的 了解煤矿工人焦虑和抑郁现状,并探讨其影响因素,为职业健康防护提供依据.方法 2017年4月至2017年6月,选择山西某矿区650名煤矿工人,采用汉密顿焦虑量表(Hamilton Anxiety Scale,HAMA-14)和汉密顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale,HAMD-17)评价煤矿工人的焦虑和抑郁情况,并且用非参数检验、卡方检验、Logisitic回归分析对煤矿工人焦虑和抑郁相关因素进行分析.结果 焦虑和抑郁的发生率分别为51.1％和60.5％.对焦虑和抑郁得分及检出率分析表明,男性焦虑和抑郁得分高于女性(P＜0.05),高年龄组和倒班者焦虑得分较高(P＜0.05),学历较高者和吸烟者抑郁得分较高(P＜0.05),而高工龄组、睡眠质量差者、井下作业工人焦虑和抑郁得分均较高(P＜0.05).饮酒者焦虑检出率较不饮酒者高(P＜0.05).高血压者抑郁检出率较血压正常者高(P＜0.05).多元Logistic回归分析结果显示,工种、工龄与焦虑相关;性别、工龄与抑郁相关,其中,工龄与焦虑和抑郁呈正相关.结论 煤矿工人焦虑和抑郁问题及相关影响因素应该得到重视.性别、年龄、工龄、倒班、学历、吸烟、睡眠质量、井下作业环境、高血压可能是煤矿工人焦虑和抑郁的危险因素.

关键词：焦虑、抑郁、煤矿工人

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在线出版日期：2019-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：860-863