某企业流动工人心理健康调查

摘要：

目的 了解某劳动密集型企业流动工人的心理健康状况及其影响因素.方法 采用典型抽样方法对深圳市某大型外资劳动密集型企业的910名流动工人进行调查,所有调查对象知情同意并独立匿名完成问卷填写.自报心理健康状况以贝克焦虑量表、贝克抑郁量表、一般健康问卷进行评定.结果 该企业流动工人自报焦虑症状阳性者占7.2％,自报抑郁症状中重度者占25.4％,自报一般健康状况较差者占76.4％;不同年龄流动工人对自报抑郁症状的影响差异有统计学意义(X2=21.968,P＜0.05),对自报焦虑和一般健康状况影响差异无统计学意义(X2=6.616、12.498,均P＞0.05);流动工人对工作环境职业危害担心程度不同对心理健康状况的影响差异有统计学意义(X2抑郁=47.289,X2一般健康=21.087,均P＜0.05);流动工人工作感受不同对自报抑郁和自报一般健康状况的影响差异有统计学意义(X2抑郁=52.406,X2一般健康=17.327,均P＜0.05);对自身心理健康关注的不同对自报抑郁状态影响差异有统计学意义(X2=17.714,P＜0.05);是否愿意深入了解心理健康知识对自报焦虑状态影响差异有统计学意义(X2=6.145,P＜0.05).结论 流动工人自报心理健康状况较差,与年龄、是否对接触职业有害因素担忧、重视心理健康知识、重视个人心理健康有关,应加强有针对性的职业健康教育及职业心理健康教育.

关键词：流动工人、自报心理健康、影响因素、数据收集

所属期刊栏目：34

分类号：R135;G444;R8

资助基金：世界卫生组织西太区项目;中国工程院咨询研究项目;深圳市福田区卫生公益性行业科研专项

在线出版日期：2016-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：591-595