职业应激客观评价指标的研究进展

摘要：

随着经济社会的发展,生活节奏的加快,职业应激受到人们的重视,其对人体造成的健康危害也越来越引起人们的关注.研究报道,当机体遭遇的急性或慢性应激刺激达到一定强度后,就会导致体内部分激素及细胞因子等的分泌或释放发生紊乱,从而引起一系列的疾病[1].目前,国内外识别和评价职业应激的主要方法是心理学量表和问卷[2],但心理学测量工具受主观因素的影响较大,即便有很好的效度和信度,也存在测量结果的偏倚.因此,职业应激客观评价指标(或生物标志)的研究就显得十分重要.当前,国内外对职业应激客观评价指标的研究主要集中在内分泌激素、神经递质和细胞(免疫)因子等方面,综述如下.

机标关键词：客观评价指标、职业应激

所属期刊栏目：32

分类号：TP391.41;R135;U461.6

资助基金：河南省医学科技攻关计划重大项目;河南省卫生科技创新型人才工程科技领军人才基金

在线出版日期：2014-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：157-160