企业健康促进现状评价指标体系的构建

摘要：

目的 建立评价企业开展健康促进现状的指标体系.方法 通过文献回顾、收集现场资料、专家访谈等定性研究方法,建立初步指标框架并编制专家咨询问卷.采用改良德尔菲专家咨询法,通过两轮咨询,由专家对指标重要性进行评分,根据20名专家的意见集中程度和协调程度,对指标进行增减、更改,并采用百分权重法确定各评价指标的权重.结果 两轮咨询表回收率分别为90.91％和100.00％,专家整体权威系数为0.69,指标总体协调系数为0.623(P＜0.01),4大类指标的专家协调系数分别为0.313、0.625、0.390、0.563(P＜0.01).构建成4大类10个二级指标、52个三级指标及其权重构成的指标体系.结论 本指标体系具有较好的内容效度,可靠性和代表性得到专家认可,应进一步在企业中进行应用及验证.

关键词：健康促进、工作场所、评价、德尔菲法

所属期刊栏目：31

分类号：R193;X508;R29

资助基金：领军人才项目LJ201130

在线出版日期：2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：233-237