省级健康管理服务技能竞赛模式分析

摘要：

健康管理是我国近年来医改创新的重点内容.近年来,湖北省开展了健康管理试点工作,省级试点地区覆盖了7个州、市,通过试点推进和全体系推广,得到了很好的社会反响,同时也为国际公共卫生理论体系、实践能力的完善提出了一种创新性发展思路[1].经过几年的探索和实践,湖北省健康管理工作体系基本建成、人员队伍基本形成,但人员主动服务、全程服务的意识还有待加强,健康服务规模与服务效果也有待提升[2-4].岗位练兵是近年来提升专业人员业务能力和服务质量的新方式[5-7],通过岗位练兵,可以引导专业人员系统学习、复习相关专业的理论,并与实践相结合,培养综合运用能力,从而提升人员的综合素质.为了更好地推动健康管理的实际运用效果,湖北省希望通过岗位练兵的方式,对湖北省健康管理试点工作实践成效进行检验,并且进一步提升健康管理队伍的实践技能,从而达到推进防治结合,提升健康管理工作内涵和服务效果的目的.

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资助基金：湖北省卫生计生委疾控专项一般项目WJ2016J-043 The General Project of Disease Prevention and Control from Special Projects of Hubei Provincial Health and Family Planning Commission WJ2016J-043

在线出版日期：2019-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：562-565