我国健康管理师培训存在的问题及对策分析

摘要：

目的：通过比较分析各试点地区健康管理师培训现状及存在问题，提出改进和完善健康管理师培训的政策建议。方法经上海、重庆和乌鲁木齐三试点地区卫生行政部门推荐，选取各地具有代表性的社区卫生服务中心2家，访谈相关卫生行政人员及社区卫生服务中心主任共9名，举行焦点小组访谈3次，参与人员18名。围绕“参与培训学员的基本情况”“各地培训的目的与定位”“已积累的相关培训经验”以及“培训考核方式及培训效果评价”进行半结构式访谈；围绕“您对现有培训教材、形式、内容以及考核方式有何看法？”“您对培训效果作何评价？”“您对现有培训模式有何建议？”等问题同试点地区培训学员进行焦点小组访谈。通过对上海、重庆及新疆等健康管理师试点地区的现场调查和定性内容分析，总结试点地区培训现状以及存在的主要问题。结果试点地区健康管理师培训存在的问题主要有：部分培训师资难以完全胜任健康管理师培训工作，操作技能培训不足，培训课程不统一，考核机制不完善。结论完善师资队伍建设，规范培训内容，增加操作技能培训，建立统一规范的考核机制。

关键词：在职培训、试点项目、问题解决、健康管理师

资助基金：中国健康促进基金会横向委托课题

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：51-54