10.19335/j.cnki.2096-1219.2022.23.008
四川省三级医院临床护士创新能力现状及影响因素
目的 了解三级医院临床护士创新能力水平及影响因素,以期为提升临床护士创新能力提供参考.方法 采用便利抽样法,于2021年6~7月采用一般资料问卷、护士创新能力量表对四川省6所三级医院1184名临床护士进行调查,采用单因素分析、多元回归分析探讨影响因素.结果 1184名临床护士创新能力评价总均分为(123.42±14.87)分,处于中等水平.各维度标准化得分由高到低分别为:护士创新环境和压力评分为(3.627±0.51)分,创新过程评分为(3.19±0.56)分,护士创新主体评分为(3.04±0.38)分,创新产品评分为(1.59±0.36)分.多元回归分析显示:科研创新经历、是否参加创新能力培训、学历、工龄、性别及职业满意度是临床护士创新能力的主要影响因素,可解释总变异的40.4%.结论 四川省三级医院临床护士创新能力处于中等水平,临床护理管理者应根据影响因素制定多途径、全方位提升策略,提升临床护士创新能力,推进优质护理服务.
创新能力、组织创新氛围、临床护士、影响因素
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G641;R193;U212
2022-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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