关于广西某三甲医院卫生人力资源配置分析及其数量预测的研究

摘要：

目的 分析广西某三甲医院卫生人力资源配置现状,预测该医院2019-2023年卫生人力数量,为医院卫生人力规划提供参考.方法 对广西某三甲医院2009-2018年卫生人力资源配置进行描述性统计分析,建立灰色模型GM(1,1)预测医院2019-2023年卫生人力数量.结果 该医院卫生人力数量逐年上升,预测该医院2023年卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士、药剂人员、医技人员、行政后勤几类人员数将分别达到2424人、964人、1141人、100人、192人、253人,医护比将达到1:1.18.结论 灰色模型GM(1,1)预测结果可靠,建议该医院适当调整各专业人员配比,提高综合服务能力.

关键词：卫生人力资源、预测、灰色模型

所属期刊栏目：5

在线出版日期：2020-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21