系统化培训在新入职护士中岗前培训效果的影响

摘要：

目的 探讨系统化培训在新入职护士岗前培训中的效果.方法 本研究采用方便抽样的方法对新入职护士进行系统化培训,采用理论考试成绩和技能考试成绩评价新护士对系统化培训的效果.结果 相关分析显示,培训前理论考试成绩和技能考试成绩分别为(68.64± 1.45)分和(63.20±0.55)分,培训后理论考试成绩和技能考试成绩分别为(88.17±0.54)分和(92.30±1.02)分,培训前后差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 系统化岗前培训能够提高新入职护士的理论考试成绩和技能考试成绩,同时,新护士对理论课程设置、授课内容、授课质量、操作示教技术等较满意.

关键词：系统化培训、岗前培训、护士、培训效果

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在线出版日期：2019-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34