创新人才评价机制培养实现造船强国战略的硬核力量
近年来,中国船舶集团有限公司(以下简称中国船舶)坚持人才引领发展的战略方向,把人才资源开发放在最优先的地位,不断改革创新人才发展体制机制,大力推动技能人才等级评价制度改革,强化技能人才队伍建设顶层设计,建立了"三通道"并举的技能人才发展体系,成为国家首批特级技师试点单位,被列为国家首批产教融合型企业,大力培养实现造船强国战略的硬核力量,打造了一支数量充足、技能精湛、结构不断优化的船舶技能人才"国家队".
创新人才、人才评价机制、造船强国、强国战略、核力量
G642.0;F426.474;F272.92
2023-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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