浅谈公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化
在就业、创业成为民生热点的新形势下,提升公共就业人才服务机构档案管理规范化、科学化、信息化、市场化水平,打破传统格局,明确创新方向,扩大业务范畴,实现档案管理、代理、招聘资源体系和就业服务平台数据资源共享,做好适应需求、高效率发展、精准和创新服务,解决人才供需矛盾,是公共就业人才服务机构档案管理工作的有效优化途径.故本文就公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化进行探讨.
公共就业人才服务、档案管理、信息化服务、数据库建设
2022-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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