高职院校教师激励机制探究
2019年,我国高职院校扩招100万人,全国1300多所高职院校迎来了发展的大好契机,同时将面临挑战与压力.教师队伍作为高校发展的重要资源和保障,同样面临着机遇和考验.学校的激励机制,作为教师队伍管理的一种有效手段,对教师的工作积极性和主动性有激励的作用,不仅关系到教师队伍整体的素质水平,更影响着学校的长远发展.本文着重对高职院校目前的激励机制中的激励方式、评价方法、考核手段等方面存在的问题加以分析,并提出相应的建议.
激励机制、高职院校、教师
R19;G63
天津市教育科学"十三五"规划课题《职业院校教师激励机制的研究》,课题VESP3032,研究代课
2019-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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