浅谈如何通过企业新型学徒制更好地解决就业问题
职业教育最根本的目的就是培养毕业后能够直接胜任工作岗位的高级技能型人才.就业导向视域下企业新型学徒制教育模式是一种基于传统学徒制教育模式的革新,即以就业导向为依托以企业学徒培养的形式对学生进行个性化和专业化的培养,使学生学到系统的知识,实现企业与人才的完美对接.企业新型学徒制教学方式的创新点在于打破了传统育人模式的桎梏并拓宽了知识范围,所以无论是学生还是校企联盟都更具有发展优势.本文从国内中等职业学校学生就业现状和普通就业环境导致学生就业难的原因分析,探析如何通过企业新型学徒制更好地解决就业问题.
企业新型学徒制、普通就业、就业问题、措施
2019-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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