人社部职业能力建设司司长张立新: 适应新形势新要求 推动职业能力建设工作再上新台阶
当前,我国经济社会发展新形势和脱贫攻坚等重点任务,对职业能力建设工作提出新的更高要求.经济高质量发展和供给侧结构性改革,对提升劳动力质量提出了新的要求我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.深化供给侧结构性改革,建设现代化经济体系,转变发展方式,大力发展先进制造业和实体经济,都必须以强大的人力资本和高素质劳动力为支撑.与此相对应,我国面临着劳动力数量和素质不足的双重挑战.从2012年开始,我国劳动年龄人口数量持续下降,所占总人口比重也同步降低,支持经济发展的劳动力已从无限供给的人口红利时代,转为劳动力总量无法持续扩张的新阶段,必须释放人力资本红利,依靠”人才红利”,推动劳动力从数量发展转向质量发展,依托高素质技术工人打造高水平产业.这对调整技能人才培养的目标、任务、内容和方式都提出了新的挑战,亟须加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,全面提升劳动力质量,把培养高技能人才作为今后工作重中之重.
2019-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
11-13
