职教生顶岗实习流失原因及对策分析

摘要：

随着社会分工越来越精细以及企业对各种人才的需求不断发生变化,作为一所中等职业学校,顶岗实习成为学生求职,以及社会聘用职工的重要手段.同时作为中等职业学校,毕业生的顶岗实习是培养学生动手实践能力,提高综合职业素质,促进学生学习和就业的重要措施.然而,职教学生在就业的过程中,出现了诸多问题,首当其冲的是到厂流失率比较严重,这一问题成为学校学生就业出口的一个严重的障碍和瓶颈.突破此瓶颈,是学校进一步提高办学水平,增强人才专业技能,提升就业竞争能力,促进学生就业必须解决的问题.笔者根据学校最近在惠州华阳股份有限公司等相关企业的管理实践经验和体会,从以下几个方面对学生顶岗实习工作进行探讨.

在线出版日期：2018-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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