中职学校"企业文化"培植的载体设计与实践

摘要：

本文就中职学校"企业文化"培植的载体设计与实践进行分析阐述.当前,职业学校"企业文化"元素相对缺失,中职校园文化有"特点"而无"特色"的现状比较普遍.对此,职业学校应根据自己的培养目标和办学特色,以"企业文化"为导向,使中职校园文化姓"职"亲"企",实现校园文化与"企业文化"的有效对接.通过贯通理念,塑造责任感,营造准企业化的校园文化环境,设置3Q管理理念+7S管理要求、准企业布置+准员工上岗、校企双通道+文化四融通、锐蓝奖学金+"闪光点"工程、德育学分制等载体,提升中职校园文化的"企业化"水平,促进中职校园文化与企业文化的有效衔接.

关键词：中职学校、校园文化、学校企业文化、载体设计

资助基金：浙江省哲学社会科学研究基地现代职业教育研究中心省社科规划课题"基于''中国制造2025''视域的现代职业教育人才培养模式探索与实践"16JDGH102

在线出版日期：2018-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44