10.3969/j.issn.1009-9573.2017.20.009
浅谈中职校企文化的有效对接
本文从学生、学校、企业和社会四个方面阐述了校企文化有效对接的意义,并结合实践,探索以师资队伍、课程体系、管理制度、环境建设和校园活动五个板块为抓手的校企文化有效对接途径,以提高中职学校教育教学水平,促进现代职业教育发展.
中职学校、校企文化、有效对接
2018-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1009-9573.2017.20.009
中职学校、校企文化、有效对接
2018-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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