10.3969/j.issn.1009-9573.2016.32.038
高职院校兼职教师绩效考核存在问题及改革建议
兼职教师是高职院校教师队伍的重要组成部分,加强兼职教师绩效考核是提升高职教育人才培养质量的重要举措.本文详细分析了高职院校兼职教师的现状与特点,探讨了兼职教师绩效考核存在的问题,并提出了相应的对策建议,对兼职教师队伍建设具有一定的促进作用.
高职院校、兼职教师、绩效考核
G45;G76
湖南省教育科学"十二五"规划课题《高职院校兼职教师绩效考核体系研究》的阶段研究成果,课题XJK011CZJ070
2017-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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