10.3969/j.issn.1009-9573.2016.25.019
浅析企业用人指导的方法与途径
在2经1世纪的今天,我国经济改革不断深入,社会济生活的各个方面都发生了翻天覆地的变化.企业要想更好地发展,一方面要优化产业结构,另一个重要的方面是人才的招入与培养.新市场和技术的出现和进步,对人才的要求越来越高,企业用人的竞争也会越来越激烈,因此企业的管理人员在人才使用和争夺上,要掌握一定的方法,拓展途径.本文针对现今企业用人方面存在的相关问题,进行相关的探讨.
企业用人、优化产业结构、人才使用、市场和技术、拓展途径、经济改革、管理人员、培养、竞争、方法
F27;F2
2016-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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