试论大学生就业工作中职业指导的重要意义

摘要：

每到大学毕业季，应届大学生的就业问题就备受社会关注。我国实行教育体制改革之后，高等教育向大众教育的方向逐步迈进，就业模式由原来的国家统一分配转变为毕业生自主择业、双向选择。特别是近十几年来，我国每年的应届大学毕业生数量总体呈现出一个梯形递增的趋势。其中，2010年全国应届高校毕业生人数为631万，2011年为660余万，2012年为680万，2013年为699万，2014年为727万，2015年达到750万，到2016年，这一数字预计将达到770万。与应届大学毕业生数量逐年增加相伴随的，是大学生就业的总体情况并不十分理想。由于大学生就业市场不尽完善，以及社会提供的职位需求相对有限等各方面原因，不可避免地出现了大学生就业难的现象。临近大学毕业季，应届大学生的就业问题都会成为社会关注的焦点、热点。

机标关键词：大学生就业工作、应届大学毕业生、就业问题、教育体制改革、大学生就业难、高校毕业生、总体情况、自主择业、职位需求、统一分配、双向选择、就业市场、就业模式、高等教育、大众教育、转变、梯形、数字、理想、焦点

分类号：G64;G47

在线出版日期：2016-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33