有一种激励叫“自由发挥”

摘要：

有一项对200名员工进行的智力测试，测试人员告知员工：掷骰子获胜率为三分之一，独立思考回答难题的获胜率也是三分之一，可以自己选择一种参加测试的方式。结果，选择独立思考来参赛的员工是72名，占总数的36%；选择掷骰子参赛的员工为128名，占总数的64%。智力测试比赛结果显示：72人这组员工，通过了70名；128人小组靠掷骰子蒙对问题的员工只有42名通过，反而大大输给了72人小组。掷骰子小组获胜率在预期范围内，而独立思考小组获胜率高达97%，实在出乎意料。专家比较了他们的个人资料后发现：获胜小组平均学历高，平时工作效率也高，个性决定了他们不愿靠掷骰子碰运气，而选择独立思考“啃骨头”，更能稳操胜券。

机标关键词：激励、独立思考、员工、小组、骰子、智力测试、选择、工作效率、个人资料、测试人员、参赛、比赛结果、专家、运气、显示、骨头、个性

分类号：O3 ;O15

在线出版日期：2016-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52-52