高技能人才工作实践与探索--江苏省盐城市亭湖区人社局争创高技能人才工作新局面

摘要：

今年是“十三五”开局之年，为培养一大批适应亭湖经济社会发展需要的各类高技能人才，江苏省盐城市亭湖区人社局始终坚持高技能人才的发展战略，尊重高技能人才的引进和培养，同时尊重他们的劳动成果，努力壮大亭湖区的高技能人才队伍结构，充分激发亭湖区各类高技能人才的创新活力和创造智慧。

机标关键词：高技能人才、人才工作、实践与探索、江苏省、盐城市、湖区、经济社会发展、培养、劳动成果、发展战略、队伍结构、创新活力、智慧

分类号：F12;G40

在线出版日期：2016-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33