劳动法的前置运用——人力资源专业律师从这里起步

摘要：

随着社会发展,律师人数在不断增长,但是律师仍然沿用一贯的工作模式,工作重点还停留在发生纠纷解决纠纷上,这种状况其实并没有真正实现法律效率的最大化.这给律师尤其从事单一服务内容的律师提出了新的要求.律师对所服务的社会关系起着健康、稳定发展提供保驾护航的作用,其职责就不能仅仅停留在解决和处理社会关系中的不和谐问题上.律师的最大价值不是在治”显病”,也不是治”隐病”,而是防”未病”.

机标关键词：劳动法、前置、运用、人力资源、专业、律师、社会关系、不和谐问题、社会发展、解决纠纷、工作模式、服务内容、法律效率、保驾护航、状况、职责、增长、健康、价值、处理

分类号：F29;F12

在线出版日期：2016-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41