用人的苦恼

摘要：

”企业即人,企业最大的资产是人, 造人先于造物,用人就是用苦恼.”这四句话在管理学中也叫”松下论断”,最有内涵的当数最后一句”用人就是用苦恼”.日本松下公司前老总松下幸之助把”人”看做一切工作的重中之重,其以人为本的用心良苦可见一斑.

机标关键词：松下幸之助、以人为本、企业、四句话、管理学、资产、日本、内涵、论断

分类号：B82;D63

在线出版日期：2016-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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