10.3969/j.issn.1009-9573.2015.27.017
实施校企文化融合培养学生职业素养
本文通过综合分析现代企业管理发展方向和技工院校人才培养实际,提出技工院校应当确立校园文化与企业文化融合的办学理念,实现学生职业素养的培养与企业需求的无缝对接,使学生在进入企业后能够自觉地用企业文化理念规范、引导自己的行为,为顺利地融入企业的文化氛围奠定职业素养基础。作者首先分析概括了技工院校培养学生企业文化素养的基本要素,主要包括健康安全、讲究礼仪、与人沟通、创新、遵守规范、忠诚、承担责任、管理时间、服从、团队合作、高效执行、精细化等,都是现代企业对员工的文化素养要求;进而论述了技工院校实现校企文化融合应采取的具体举措,主要包括打造具有企业文化特征的校园文化环境、开发植入企业文化要素的课程体系、建设具有企业文化氛围的教学环境、建设具有企业文化素养的师资队伍。
企业文化、技工院校、融合、途径
F2 ;G71
2015-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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