10.3969/j.issn.1009-9573.2015.23.111
浅谈企业高技能人才的“三合一”培养模式
随着企业发展和产品创新速度的加快,企业对高技能人才队伍的建设提出了更高的要求。笔者学校通过调查研究,认真分析思考,确定建立“三合一”的新模式,即将国家大专学历框架作为基础,并与实际相结合,将工作的主线设定为对高级工的培训以及鉴定,补充完善理论知识,以凸显岗位能力培训的特色。同时,还要与拓宽视野、一专多能的高技能人才培训新模式相结合。。几年的实践与探索,进一步证明了这种教育培训模式是将工学结合作为基础内容,培养知识技能复合型高技能人才最为有效的方式。
高技能人才、“三合一”培养模式、探索与实践
F27;G45
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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