个人职业管理契合点的把握

摘要：

职业系统及其管理，主要涉及个人和组织两个层面。依据美国著名学者杰弗里?H?格林豪斯（Greenhaus）等人提出的观点，将职业管理模型聚焦于个人。该模型涉及家庭、教育、工作和社会机构等外部因素，同时依据信息、机会和支持做出决策。需要做的决策又依次为职业探索、规划职业目标、制定战略战术完成任务，最终不断前进。在这个动态运行的过程中，个人职业管理的关键，是要找准关键的契合点，带动职业生涯全过程的顺利完成。

机标关键词：职业管理、著名学者、职业探索、职业生涯、职业目标、战略战术、外部因素、管理模型、决策、动态运行、全过程、契合点、组织、信息、系统、美国、教育、家庭、机构、规划

分类号：S72;G25

在线出版日期：2015-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63